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ein Haus, mein Auto, meine Visitenkarte – wer meint, dies sei die korrekte Definition für Erfolg, könnte irren. Laut einer repräsentativen Studie im Auftrag von LinkedIn, die untersucht hat, wie Deutsche Erfolg für sich definieren, spielen berufliche Erfolge für Arbeitnehmer eine eher untergeordnete Rolle. So sind für nur gut ein Viertel (27 Prozent) der Befragten berufliche Meilensteine ein Erfolg, und auch finanzielle Aspekte wie eine Gehaltserhöhung (16 Prozent) oder ein sechsstelliges Gehalt (12 Prozent) sind eher unwichtig. Vielmehr ist ein glückliches Privatleben wichtiger als die Karriere. Dabei sind Glücklichsein (72 Prozent), Gesundheit (71 Prozent) sowie Familie und Freunde (49 Prozent) bedeutendere Kriterien für Erfolg.Foto: Adobe Stock/Pixel-Shot
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